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[判断题]

根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的方案细化意见，是进行个性特征分析的最终目的（）

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第1题

对外部监管机构检查认定信贷资产风险分类级次应调整的，以下表述正确的是（）

A．自收到正式通知起3个工作日内，经营行客户部门应确认有关风险信息，进行分类发起

B．对重新测评结果不高于检查意见的，以测评结果作为最终认定结果

C．对重新测评结果高于检查意见的，以检查意见对应类别的最高级次作为最终认定结果

D．对重新测评结果高于检查意见的，经向检查机构反馈同意后，以测评结果作为最终认定结果

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第2题

对服务员的培训，培训师编写培训方案的第一步应是确定培训目的。（)

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第3题

对检验批的抽样方案不可以根据检验项目的特点进行选择（）

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第4题

商业银行应当对投保人进行需求分析与风险承受能力测评，根据评估结果推荐保险产品，把合适的产品销售给有需求和承受能力的客户。（）

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第5题

监督方案则是根据工作实际需要，对监督办法的有关内容进一步细化，更具有针对性、可操作性。（)

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第6题

（）是用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征

A.绩效成果

B.情感成果

C.技能成果

D.认知成果

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第7题

安全环保履职考核，是指对员工在岗期间履行安全环保职责情况进行测评，测评结果纳入业绩考核内容。（)

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第8题

确定培训对象是编写培训方案的核心。（)

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第9题

对内部培训师进行项目考核时，学员测评（授课满意率)占比30%，培训机构评价占比70%。（)

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第10题

档案工作是一项服务性工作，对社会各方面服务是其工作的根本的、最终目的。（）

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第11题

对受训者已有职业素质、能力的分析评价，使培训者了解培训对象的（）

A.职业素质

B.职业能力

C.培训目的

D.培训起点

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