根据领导情境理论，当下属不具备能力但却愿意从事该工作时，应采取（）的领导方式

A.推销型领导方式

B.参与型领导方式

C.指导型领导方式

D.授权型领导方式

A.授权型领导方式

B.指导型领导方式

C.成就导向型领导方式

D.参与型领导方式

A.参与型

B.授权型

C.说服型

D.指导型

A.命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

A.指导型领导

B.支持型领导

C.推销型领导

D.参与型领导

A.命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

A.战略型领导

B.变革型领导

C.民主型领导

D.魅力型领导

A.指导型（高任务—低关系）

B.推销型（高任务—高关系）

C.参与型（低任务—高关系）

D.授权型（低任务—低关系）

A.指导型领导行为

B.参与型领导行为

C.成就导向型领导行为

D.支持型领导行为

A.指导型领导

B.成就型领导

C.支持型领导

D.参与型领导