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[单选题]

相互交流的工作习惯是对()的具体要求

A.决策层

B.个人

C.班组

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第1题

质疑的工作态度,严谨的工作方法,和相互交流的工作习惯是个人卓有成效的安全文化的部分内涵。()
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第2题

不属于核安全文化内涵“相互交流的工作习惯”的是()。

A.向他人传达信息

B.按程序办事

C.从他人处获取信息

D.填写工作日志

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第3题

人人都明白,相互交流的工作习惯对安全至关重要,其中不包括()

A.从他人处获取有用的信息

B.向他人传递信息

C.汇报工作结果并做书面记录

D.随意处理得到的信息

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第4题

对于具有良好安全文化的个人来讲,应同时具有()

A.探索的工作态度

B.互相交流的工作习惯

C.严格的工作承诺

D.严谨的工作方法

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第5题

工作中,烹调师同事间要互相帮助,互相配合,技术上互相交流、学习,取长补短。这是职业道德()的具体要求。

A.分工合作

B.相互团结

C.共同进步

D.团结协作

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第6题

电站核安全文化对执行层人员的要求是()

A.质疑的工作态度

B.严谨的工作方法

C.相互交流的工作习惯

D.坚持STAR原则

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第7题

工作交接指将工作、任务或条件说明从一个人/班组移交给另一个人/班组,通过提供充分而又精确的信息,使工作、班组和岗位之间良好地延续的过程。()
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第8题

早会五步法的顺序是()。

A.整装列队,相互问候,报数点到,限时发言,班组口号

B.整装列队,报数点到,相互问候,班组口号,限时发言

C.整装列队,报数点到,相互问候,限时发言,班组口号

D.报数点到,整装列队,相互问候,限时发言,班组口号

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第9题

执勤时,班长应时刻关注班组人员的精神面貌、()、服务意识等,通过观察班组人员的动作神态,与旅客交流的用语来判断是否存在不良状态,以及对安全服务意识的重视程度

A.安全意识

B.工作意识

C.工作状态

D.安全责任

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第10题

防窃电工作的三级管理制度包括()。

A.供电企业管理

B.上级部门管理

C.班组管理

D.个人管理

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