题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
小峰于2018年1月15日入职人力资源部，担任人力资源部主管一职，请问他的转正生效日期是哪一天（）
A．4月14日
B．7月14日
C．4月1日
D．5月1日
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.2018年1月28日至2019年1月27日
B.2018年1月28日至2021年1月27日
C.2018年1月28日至2021年6月30日
更多“小峰于2018年1月15日入职人力资源部，担任人力资源部主管…”相关的问题
第2题
下列选项可以申请在2019年1月1日转正的有（）
A.2018年11月3日入职的派遣人员
B.2018年10月2日入职的客服接待
C.2018年10月2日入职的保安员、监控员
D.2018年9月2日入职的保修接单员
E.2018年11月2日入职的保安员
第5题
享有2019年年休假的对象为（）
A.2019年5月1日入职的小张
B.2018年3月1日入职小明
C.2017年6月1日参加实习，2018年1月1日实习期满转正的小玲
D.2017年2月1日入职创喜，2019年5月1日调职至筑美家居的王五
第6题
经纪人李晓霞2018年11月25日入职，李晓霞需要在哪天之前开启新人展位任务才能获得加分（）
A.2018年11月31日
B.2019年1月24日
C.2018年12月31日
D.2018年12月25日
第8题
关于员工入职管理，下面表述正确的是（）
A.五险一金，15日前入职，当月缴纳；15日（含）以后入职，次月缴纳
B.由指定带教人和人力资源部共同完成新员工入职培训
C.试用期员工的工作状态及情况定期跟踪、考核（一般为2次）
D.试用期员工不得请假，除不可抗力和病假等特殊情况
第10题
管理员工入职培训由管理员工入职培训由（）统一组织;基层员工入模培训由分公司人力资源部及协调品质、工程等部门组织召开:（）
A.分公司人力资源部
B.总部人力资源中心
C.品质管理部
D.人力资源部及相关专业条线
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（五）2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（四）2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（三）2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（二）2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（一）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（十）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（九）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（八）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（七）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（六）
