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[判断题]

薪资待遇是全省统一的,只有基本工资和绩效工资,低于当地公职类薪资水准()

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第1题

总经理薪资的基本构成是()

A.基本工资+绩效工资

B.基本工资+绩效工资+年度提成奖金

C.基本工资+年度提成奖金

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第2题

员工丧假待遇()

A.发放基本工资+年功奖励+绩效工资

B.发放基本工资+年功奖励

C.发放合肥市最低工资

D.不低于合肥市最低工资

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第3题

小步内部的薪酬的构成是()

A.S序列:基本工资+月度绩效+各类奖励

B.M序列:基本工资+绩效工资

C.P序列:基本工资+年终奖

D.PS序列:基本工资+绩效工资+年终奖

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第4题

公司员工的薪资待遇必须与《岗位薪资定位表》相匹配()
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第5题

关于以下职级比例正确的是()。

A.经理的基本工资与绩效的比例是6:4

B.经理的基本工资与绩效的比例是7:3

C.主管的基本工资与绩效的比例是8:2

D.员工的基本工资与绩效的比例是9:1

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第6题

公司员工的薪资待遇必须与《岗位薪资定位表》相匹配()
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第7题

根据《事业单位人事管理条例》,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,事业单位人员工资()

A.仅包括基本工资

B.包括基本工资和绩效工资

C.包括基本工资、绩效工资和津贴补贴

D.包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和股份分红

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第8题

试用期薪资结构()

A.基本工资+加班费+全勤+话费补贴+提成

B.基本工资+住房补贴+全勤+话费补贴+提成

C.基本工资+加班费+全勤+保底补助

D.第一个月:基本工资+加班费+全勤+保底补助

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第9题

关于门店各岗位(转正后)的工资结构,正确的是()

A.店长工资=基本工资+岗位工资+全勤奖+提成*绩效%

B.店员=基本工资+全勤奖+提成*绩效%

C.实习店员=基本工资+岗位工资+全勤奖

D.店助=基本工资+全勤奖+提成*绩效%

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第10题

年休假期间薪资待遇不变()
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第11题

员工月工资结构是()

A.核定工资+津补贴

B.基本工资+绩效工资

C.核定工资+绩效工资

D.基本工资+津补贴

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