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[多选题]

在应付工资科目以外发放工资或擅自改变工资用途的;给予()至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至()处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

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第1题

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,未按规定组织进行安全检查,或未对隐患进行整改及采取有效措施,造成不良后果的,给予责任人()处分

A.给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款

B.警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款

C.对责任人给予记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款

D.对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款

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第2题

未按规定管理、保管、更换库房或TM(自助柜员机,下同)等自助银行(),给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。

A.设备密码

B.动态密码锁PD

C.钥匙

D.指纹

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第3题

违反规定为客户办理外汇买卖、结售汇交易,造成风险的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至降级处分。()
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第4题

违反规定管理、使用单位预留印鉴卡的;造成风险的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。()
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第5题

未按规定使用征信管理系统的,造成不良后果的,给予()处分;造成严重后果的,给予记过至()处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

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第6题

领导和管理人员对员工实施违规违纪违法行为不制止、不报告或包庇的;未造成严重后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予()至()处分。

A.记过

B.记大过

C.降级

D.开除

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第7题

违反规定,占用、出借或严重浪费房产、设备、车辆、器材等公物,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。()
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第8题

未按规定发售或签发有价单证的;并造成不良后果的,给予有关责任人员警告至记大过处分()
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第9题

下列哪些行为造成不良后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至降级处分:()

A.未按规定进行转授权报告或备案的

B.因内部管理不力,致使授权文书丢失的

C.未按规定调整授权内容的

D.未按规定对授权或转授权执行情况进行监督检查的

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第10题

违反规定进行信用卡征信调查、授信审批、调额审批、调整系统参数,造成风险的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。()
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