在应付工资科目以外发放工资或擅自改变工资用途的;给予（)至记过处分;造成不良后果的，给予记大过至（)处分。

A.给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款

B.警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款

C.对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款

D.对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款

A.设备密码

B.动态密码锁PD

C.钥匙

D.指纹

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

A.记过

B.记大过

C.降级

D.开除

A.未按规定进行转授权报告或备案的

B.因内部管理不力，致使授权文书丢失的

C.未按规定调整授权内容的

D.未按规定对授权或转授权执行情况进行监督检查的