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[多选题]

未按规定使用征信管理系统的,造成不良后果的,给予()处分;造成严重后果的,给予记过至()处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

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第1题

在应付工资科目以外发放工资或擅自改变工资用途的;给予()至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至()处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

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第2题

未按规定管理、保管、更换库房或TM(自助柜员机,下同)等自助银行(),给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。

A.设备密码

B.动态密码锁PD

C.钥匙

D.指纹

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第3题

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,未按规定组织进行安全检查,或未对隐患进行整改及采取有效措施,造成不良后果的,给予责任人()处分

A.给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款

B.警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款

C.对责任人给予记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款

D.对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款

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第4题

农行某分行风险经理对接报的风险报告未按规定时限上报,造成造成50万元资金损失,在风险报告中,给予有关责任人员()处分

A.警告至记过

B.记过至记大过

C.记大过至降职

D.降职至撤职

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第5题

领导和管理人员对员工实施违规违纪违法行为不制止、不报告或包庇的;未造成严重后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予()至()处分。

A.记过

B.记大过

C.降级

D.开除

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第6题

印、证未按规定分管分用,造成严重后果的;给予有关责任人员记过至开除处分:()
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第7题

某区税务局办税服务厅副主任张某工作态度恶劣,造成不良影响,该局应当给予张某的处分是()

A.给予警告处分;情节较重的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分

B.给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分

C.给予警告、记过或者记大过处分

D.给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分

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第8题

有下列行为()之一的,给予记过至记大过处分;造成不良后果的,给予降级至开除处分。

A.未按规定使用境外账户的

B.为不符合开证条件的企业开证的

C.未经授权,在境外开立账户的

D.擅自超越对外有权签字人员授权级别或签字权限对外签字的

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第9题

未按规定发售或签发有价单证的;并造成不良后果的,给予有关责任人员警告至记大过处分()
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第10题

未按规定发送、核销网内往来、大、小额支付系统等往来业务的,未造成严重后果的,给予警告至记大过处分。()
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