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第1题
某居民企业2016年实际支出的工资、薪金总额为150万元,福利费本期发生20万元,拨缴的工会经费3万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费4.50万元,该企业2016年应调整的应纳税所得额为()万元。
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第2题
甲企业2018年发生合理的工资薪金支出100万元,发生职工福利费18万元,职工教育经费1.5万元。根据企业所得税法律制度的规定,甲企业计算2018年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为()万元
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第3题
某居民企业,2018年计入成本、费用的实发工资总额为300万元,拨缴职工工会经费5万元,支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元,该企业2018年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为()万元
A.310
B.349.84
C.394.84
D.362
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第4题
某居民企业2018年会计利润为150万元,实际支出的工资、薪金总额为150万元,本期福利费发生额30万元,拨缴的工会经费3万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费4.5万元,不考虑其他纳税调整因素,该企业2018年的应纳税所得额为()万元
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第5题
某公司2018年工资薪金支出500万元,同时发生职工福利费100万元,则该公司允许在所得税前扣除的职工福利费为()万元()
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第6题
甲公司为我国境内的一家居民企业(增值税一般纳税人),是一家经认定的技术先进型服务企业。2018年全年计入成本、费用的实际发放的合理工资总额850万元(其中含支付给临时工的工资50万元),实际发生职工福利费125万元,拨缴的工会经费20万元,实际发生职工教育经费70万元。该公司2018年职工福利费、职工教育经费及工会经费纳税调整的金额为()万元。
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第7题
某超市2013年实发工资总额1000万元,发生职工教育经费支出29万元。2014年实发工资总额1200万元,发生职工教育经费支出28万元。根据企业所得税法律制度的规定,该超市在计算2014年应纳税所得额时,准予扣除的职工教育经费支出为()万元
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第8题
某企业本月生产甲产品耗用机器工时300小时,生产乙产品耗用机器工时200小时。本月发生车间管理人员工资120万元,福利费80万元,产品生产人员工资400万元,福利费100万元。该企业按机器工时比例分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月乙产品应分配的制造费用为()万元
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第9题
企业的下列支出项目中,当企业实际发生额超过税法允许扣除限额时,超过部分可以结转以后年度依法扣除的有()
A.业务招待费支出
B.公益性捐赠支出
C.广告费和业务宣传费支出
D.职工教育经费支出
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第10题
某工业企业2016年销售(营业)收入为1800万元,当年实际发生广告费支出350万元;2017年取得销售收入1900万元(不含税,下同),出租房屋取得收入100万元;转让商标所有权取得收入240万元;当年实际发生广告费支出200万元。则该企业在计算2017年企业所得税应纳税所得额时准予扣除的广告费为()万元。
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