代维资源管理是指按照代维合同相关约定，地市分公司（)需定期对代维单位的维护资源配置情况进行核实，核实结果纳入对代维的日常考核。

A.扣除相关维护费用

B.勒令整改

C.要求代维单位限期整改

D.取消其维护资格

A.按规定扣除相关维护费用

B.要求代维单位立即解决

C.要求代维单位限期整改

D.要求代维单位深刻检讨

A.地市公司

B.财务部

C.监察部们

D.代维单位

A.合同清单

B.一个地市

C.生产区域

D.单站

A.对代维人员因违反有关操作维护规范造成重大安全事故(人员伤亡、严重设备损坏、重大故障)的

B.代维单位在合同期一年内任一专业累计有3个月考核不合格的

C.代维单位在资源配置投入等方面弄虚作假的，或在合同期一年内累计有3个月公司资质或资源配置(驻点、人员、仪器仪表、车辆)数量达不到合同要求的

D.代维单位在维护区域内的相关维护指标一直无改善或处于较差水平的，有半数考核月份的考核成绩与同专业其他代维单位得分差距在10分以上的

E.将代维合同所列各项内容全部或部分转包给任何第三方的

A.月度

B.年度

C.地市维护部

D.市公司维护部

A.维护质量指标

B.上月各代维单位自查情况

C.问题库解决情况

D.近期重点工作安排

A.月度代维基础管理

B.月度维护质量

C.安全生产考核结果

D.现场检查考核结果

A.例会通报

B.定期通报

C.非例会通报

D.非定期通报

A.根据省公司代维合同签订方式，落实或配合代维合同签订

B.审核代维公司工作计划和总结；评估和考核代维公司工作量和工作质量

C.配合省公司组织开展对代维人员的技能认证及对代维公司的资质管理等工作

D.负责对代维管理工作质量、现场检查与考核质量、代维工作质量、代维费用核算与结算等业务过程关键点进行稽核，有效控制代维管理风险