更多“月度、年度代维公示结束后,与()进行考核结果确认,并依据考核…”相关的问题
第1题
月度、年度代维考核结束后,应对代维单位考核结果进行()。
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第2题
代维费用以()为周期进行结算,费用结算时由代维单位提交与费用结算有关的所有资料,由()确认代维考核结果,并对费用结算资料进行审核。
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第3题
代维月度考核结果与该代维公司、该地市的月度基础代维费挂钩,年度考核结果与该代维公司、该地市的年度尾款挂钩。 ()
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第4题
集团客户专线代维月度费用实行按月度进行核算并按季度支付的方式进行,当考核得分在60≤考核结果<90分时,应支付代维费用=月度代维总费用×〔60%+×40%/()〕
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第5题
()适用于考核代维单位具体的相关代维业务。
A.月度代维基础管理
B.月度维护质量
C.安全生产考核结果
D.现场检查考核结果
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第6题
月度考核结作为()支付的依据。
A.月度基础代维费用
B.月度基础修理费用
C.年度基础代维费用
D.年度基础修理费用
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第7题
月度考核是对代维单位的基础考核,以____为主体(区域经理参与)实施考核,作为月度基础代维费用支付的依据。()
A.县区维护部
B.地市维护部
C.省公司
D.维护小组
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第8题
()适用于考核代维单位所从事的所有代维业务。
A.月度代维基础管理
B.月度维护质量
C.安全生产考核结果
D.现场检查考核结果
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第9题
代维考核以单站为基础,按照生产区域划分,实施对代维工作的考核,根据考核结果按()与代维单位结算代维费用。
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第10题
核结果应与代维费用核算及结算、代维份额分配、年度准入资格等挂钩,各省公司应在代维合同中与代维公司约定考核结果的适用范围,连续()个月不合格的,要求其限期整改,同时启动代维退出应急机制。
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