更多“绩优组经理奖发放条件与以下哪个因素有关（）”相关的问题
第1题
绩优组经理奖发放与什么指标相关（）
A.直辖组当月举绩人力
B.直辖组有效人力
C.参会人力
D.活动人力
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第2题
绩优组经理奖，团队中举绩人力达到5人，可以获得多少钱奖励（）
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第3题
组经理系列按直辖组中当月举绩的人数（含本人）计发绩优组经理奖。其中关于此奖励举绩人力的定义标准描述“最正确”的是（）
A.主险开单且保费≥1000元的人力
B.短险保费≥800元的人力
C.趸交保费≥10000元的人力
D.月度新单件数≥1的人力
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第4题
晋升组经理奖获奖条件中，拟组建团队有效人力标准分别是（）
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第5题
下列几种管理利益中，主管个人达成有效人力标准，奖励金额2倍发放的有（）
A.总监区人力发展奖
B.部人力发展奖
C.组人力发展奖
D.卓越组成就奖
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第6题
新版基本法中，组经理申请特殊维持职级，则以下（）津贴会打八折发放
A.直辖组津贴
B.责任津贴
C.绩优组经理奖
D.新主管特别津贴
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第7题
高级组经理（当月未达成有效人力）想获得组人力发展奖1400元，需要求直辖组达成（）个有效人力
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第8题
高级组经理（当月达成有效人力）想获得组人力发展奖1400元，需要求直辖组（含本人）达成（）个有效人力
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第9题
组经理获取组人力发展奖的最低要求为直辖组在职健康人力（）人（含组经理本人），组经理本人达成健康则奖励金额双倍发放
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第10题
组经理A在2018年10月没有达成有效人力标准，直辖组其他9人达成有效人力，请问A在10月可享受组人力发展奖多少元（）
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第11题
高级组经理A在2018年10月没有达成有效人力标准，直辖组其他9人达成有效人力，请问A在10月可享受组人力发展奖多少元（）
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