题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

杨某为境内甲上市公司的员工，甲公司2016年实行雇员股票期权计划。2016年8月18日，授予杨某股票期权80000股，授予价3元／股；该期权无公开市场价格，并约定2017年4月18日起可以行权，行权前不得转让。2017年4月18日，杨某以授予价购买股票80000股，当日该股票的公开市场价格8元／股。则杨某股票期权行权所得应缴纳的个人所得税为（）元

A.0

B.87850

C.93875

D.97960

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第1题

甲上市公司（以下简称甲公司）2012年1月1日向其50名高级管理人员每人授予1000份股票期权（每股面值1元）。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2012年1月1日起在公司连续服务满5年，即可于2016年12月31日无偿获得甲公司的普通股。该股票期权在授予日的公允价值为4元，2012年12月31日和2013年12月31日该股票期权公允价值均为6元、2014年12月31日和2015年12月31日

A.4

B.6

C.20

D.30

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第2题

2014年1月1日，甲公司向其15名技术骨干合计授予20万股股票期权；这些技术骨干必须自2014年1月1日起在甲公司连续服务三年，才能以每股10元的价格购买甲公司股票。该股票期权在授予日的公允价值为每份30元。2014年12月31日期权的公允价值为每份30元。2014年12月31日期权的公允价值为每份33元，2014年没有技术骨干离开甲公司，估计2015年至2016年离开的技术骨干为3人，所对应的

A.160

B.480

C.176

D.200

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第3题

2015年1月1日，甲公司向50名高管人员共授予100万份股票期权。根据股份支付协议，这些高管人员自2015年1月1日起在甲公司连续服务满3年，持有的每份股票期权即可以按照每股5元的价格购买1股甲公司普通股。授予日，每份股票期权的公允价值为15元。2015年和2016年均没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来一年内将有2名高管人员离开公司，对应的股票期权为4万份。甲公司因该股份支付协议在2016年

A.390

B.416

C.480

D.960

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第4题

2×16年1月1日，甲公司向其100名高管人员每人授予2万份股票期权，根据股份支付协议规定，这些人员自被授予股票期权之日起在甲公司连续服务满2年，每人即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该股票期权在授予日的公允价值为每份12元。2×17年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员

A.1000

B.400

C.600

D.3400

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第5题

2013年1月1日，甲公司向100名高管人员每人授予2万股股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满3年，即可按每股8元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每股10元。在等待期内，甲公司有10名高管人员离职。2015年12月31日，甲公司向剩余90名高管定向增发股票，当日甲公司普通股市场价格为每股20元。2015年12月31日，甲公司因高管人员行权应

A.1620

B.1800

C.3060

D.3400

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第6题

2013年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2014年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2014年12月31日，高管人员全部

A.200

B.300

C.500

D.1700

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第7题

2010年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2011年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2011年12月31日，高管人员全部

A.200

B.300

C.500

D.1700

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第8题

2013年1月1日，甲公司向其100名高管人员共授予200万份股票期权，这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满3年，每人即可按每股8元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每份10元。在等待期内，甲公司有15名高管人员离职，未能行权的股票期权为30万份。2015年12月31日，甲公司向剩余85名高管定向增发股票170万股，每股面值为1元，当日甲公司普通股市场

A.1700

B.2890

C.3060

D.3400

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第9题

甲公司20×3年实现归属于普通股股东的净利润为1500万元，发行在外普通股的加权平均数为3000万股。甲公司20×3年有两项与普通股相关的合同：（1）4月1日授予的规定持有者可于20×4年4月1日以5元/股的价格购买甲公司900万股普通股的期权合约；（2）7月1日授予员工100万份股票期权，每份期权于2年后的到期日可以3元/股的价格购买1股甲公司普通股。（3）8月1日，按市场价格回购1000股普通

A.0.38元/股

B.0.55元/股

C.0.49元/股

D.0.50元/股

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第10题

2015年1月1日，为奖励并激励高管，A上市公司与其管理层签署了一份股份支付协议，规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务，并且公司股价每年均提高10%以上，管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为300万元。在授予日，A公司估计3年内管理层员工离职的比例为10%；2016年12月31日，A公司调整其估计离职率为5%；

A.90

B.190

C.100

D.282

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