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[单选题]

以见习客户经理职级入司的新人,第一月开单500c可获得新人训练津贴()

A.200元

B.400元

C.600 元

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第1题

享受城区新秀版新人津贴的新人在签约第4-6月,个人FYC达()以上,可获得新人津贴()元

A.500(含),500

B.900(含),600

C.500(含),400

D.1200(含),900

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第2题

新人入司第1-3个月累计FYC2400元,累计直接推荐举绩人力1人,可获得潜力新人奖()元

A.600元

B.700元

C.800元

D.900元

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第3题

新人入司第一月可以享受的津贴是()

A.服务津贴

B.培训津贴

C.职务津贴

D.辅导津贴

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第4题

下列说法错误的是()

A.二次入司人员不享有新人训练津贴

B.即使晋升更高职级新人训练津贴依旧享受12个月

C.持续率90%以下,持续率奖金比例为0

D.增员人离司增员津贴立刻终止,不再回复

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第5题

入司职级为客户经理的营销员,入司前6个月内首次按照基本法标准晋升业务主任(含)以上职级,直接增员人可获得培育主任奖()元

A.1000

B.2000

C.0

D.1500

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第6题

二次入司人员不享受训练津贴、新人卓越奖()
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第7题

新主任津贴中对有效增员的判定,是所增新人入司当月有效活动,即FYP大于等于()元,且佣金核发月份仍在职

A.500

B.1500

C.2014

D.2016

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第8题

客户经理入司次季度按基本法晋升组经理,可获得晋升组经理奖()元

A.1000

B.2000

C.3000

D.3500

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第9题

新人卓越奖领取条件:自入司月起六个月内实发个险FYC达到()元、留存满()个月的正式业务员

A.3600元、6个月

B.4000元、6个月

C.3600元、12个月

D.4000元、12个月

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第10题

组经理艾国寿的直辖组架构人力为5人,该主管当月达成星级人力,且增员1人,新人入司当月达成星级人力,直辖组属员中有2名收展员当月达成星级人力,1名收展员FYC达成2M。组经理A在本月可获得辅导津贴()元

A.1000

B.1200

C.1500

D.1100

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第11题

A今年25岁,在7月11日入职,8月20日推荐一个同龄的新人入司,师徒两人8月共同举绩、正常出席,请问A的首月是(), 8月可获得的新人津贴是()版

A.7月 新锐版

B.7月 新锐加强版

C.8月 新锐版

D.8月 新锐加强版

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