更多“根据《甘肃科源电力集团有限公司培训管理实施细则》规定，系统外…”相关的问题
第1题
培训项目的内容包括培训项目名称、培训需求预测、培训系统设计、（）
A.培训效果评估
B.培训系统实施
C.培训组织管理
D.•培训内容设计
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第2题
根据集团公司内部控制手册，与系统外培训机构合作举办培训班时，企业应将合作机构的（）报集团公司人事部审核
A.培训资质
B.培训方案
C.培训费用
D.培训协议草案
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第3题
培训项目严格按照《培训项目策划书》中确定的培训评估级别实施评估，（）、（）在培训班过程中组织实施，（）、（）在培训班结束后组织实施
A.一级评估
B.二级评估
C.三级评估D
D.四级评估
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第4题
（）负责组织新上岗员工进行三级教育，并负责实施一级教育工作。 负责对各作业区的安全培训工作进行统一管理
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第5题
营销员培训档案管理按照“谁实施、谁负责”的原则，由各级培训组织负责维护和管理。（)
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第6题
培训项目的构成要素包括培训项目名称、培训需求预测、（）、培训项目实施和项目实施效果评估五部分
A.培训项目开发
B.培训项目系统设计
C.培训项目计划
D.培训项目策划
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第7题
民航安检机构应当按照民航局民航安检培训管理有关规定，设置兼职培训管理岗位，聘任专、兼职业务培训教员，组织实施民航安检员职业能力和岗位能力业务培训工作（）
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第8题
中队长应组织（）为有需要的学员制定专属培训计划.
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第9题
路局组织的职工业务抽考，对不及格人员，段将比照路局“安全问题库”A类问题进行考核，并由车队对其离岗培训，培训结束由乘务科、职教科组织考试，成绩合格后方可上岗
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第10题
按照《岗前HSSE培训管理规范》要求，项目级HSSE培训由项目主要领导组织，分管领导负责，由分公司验收组抽考验证。培训不少于（）学时
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第11题
省级矿山应急救援培训机构，承担以下那些矿山救护人员的培训、复训工作
A.战训科副科长
B.副中队长
C. 正副小队长
D. 队员
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