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[判断题]

实施目标管理,只要能将公司目标逐层分解到部目标、科目标、班组目标即可,不用展开到每个人,落实到每件事上。()

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第1题

企业必须全面推行安全生产目标管理,可不将安全生产控制目标层层分解落实到班组()
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第2题

企业总安全目标制定以后,应该自上而下层层展开,分解落实到各科室、车间、班组和个人。()
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第3题

班组成本管理是把企业整体的()层层分解,具体落实到班组。

A.管理目标

B.成本目标

C.管理控制

D.成本控制

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第4题

班组设定的目标与上级部门目标一致即可。()
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第5题

一般情况下,车间目标管理可以分解为班组目标和个人目标管理。()
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第6题

一般情况下,我们知道,车间目标管理可以分解为班组目标和个人目标管理。()
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第7题

班组的目标管理除了对上级方针目标进行有效和准确的承接和分解、进行量化的同时,还必须有具体对策和时间节点。()
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第8题

实行安全生产目标管理,运营公司每年将安全生产目标下达各部门,各部门进行层层分解,但不会实行层层考核。()
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第9题

应用目标管理方法把决策目标层层分解,落实到

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第10题

目标分解的基本思路是将公司的目标分解成为()。

A.个人目标

B.业绩目标

C.服务目标

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