各级区拓代理人的考核先后顺序依次为维持、晋级、进阶考核（）

A.75%

B.78%

C.85%

D.82%

A．2季度区域总维持考核

B．2季度高组晋升考核（晋升至区域总）

C．2季度区域总晋升考核（晋升至资深总）

D．2季度资深总维持考核

A.12分

B.18分

C.20分

D.22分

A.2

B.3

C.4

D.5

A.公司分配的代理人

B.公司

C.区拓业务部

D.支公司/服务部

A．各级组经理维持考核期为三个月

B．组经理直辖组考核期续期指标积分为12分

C．各级组经理维持考核期为一个自然季

D．高组经理个人维持考核期累计FYC为2700C

A．晋升、维持、1.2倍

B．维持、晋升、1.2倍

C．晋升、维持、2倍

D．维持、晋升、2倍