题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业必须建立劳动安全卫生制度,以()。

A.消除限制劳动中的危险有害因素

B.保护职工安全与健康

C.保障劳动效率

D.保护产品安全

E.保障生产设备正常运行

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第1题

严格执行劳动安全卫生规定可保护职工()。

A.安全与收益

B.收益和健康

C.安全与健康

D.健康和收益

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第2题

劳动安全卫生保护费用的类别主要有()

A.劳动安全卫生教育培训经费

B.有毒有害作业场所定期检测费用

C.个人劳动安全卫生防护用品费用

D.劳动安全卫生保护设施建设费用

E.劳动安全卫生设施更新改造费用

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第3题

劳动保护制度是指国家为了改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的有关法律规范。包括()方面。

A.特殊劳动保护制度

B.劳动安全卫生制度

C.女职工特殊劳动保护制度

D.未成年工特殊劳动保护制度

E.国家劳动安全卫生监察制度

F.限制劳动保护制度

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第4题

《山西省女职工劳动保护条例》的立法宗旨是()

A.保护女职工在劳动中的安全与健康

B.保护女职工的安全与健康

C.保护女职工在劳动中的安全

D.保护女职工的健康

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第5题

劳动安全卫生又称劳动保护,是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护()
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第6题

劳动保护的内容是()

A.劳动安全卫生工作

B.休息休假保障

C.女职工和未成年工特殊保障

D.企业老板的经济效益保护权利

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第7题

劳动保护是根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,用以()。

A.消除危及人身安全与健康的不良条件和行为

B.防止事故和职业病

C.保护劳动者在劳动过程中的安全与健康

D.约束和限制用人单位

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第8题

劳动法所指的劳动安全卫生制度是指保护劳动关系双方当事人的法律措施。()
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第9题

()是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康的一种防御性装备。

A.工作服

B.劳动防护用品

C.工作帽

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第10题

公司《劳动防护用品管理办法》(TGSC(A)-013-2020)要求,劳动防护用品是保障职工安全与健康的技术、管理措施。()
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