与其他招募方法相比，电子招募的优点有（）

A.内部招募

B.外部招募

C.校园招聘

D.猎头招募

A.电子媒介沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.口头沟通

A.关注主动应征者，而不自己去搜索候选人

B.对那些不急于更换工作的应征者没有兴趣

C.收费标准比较高

D.定位于劳动力市场需求过剩的岗位人员招募

A.岗位轮换

B.档案法

C.布告法

D.推荐法

A.同内容比较复杂

B.履约风险比较高

C.适用法律及惯例多样

D.参与公司多

E.成本相对高

A.准确性高

B.影响较大

C.招募成本低

D.影响内部员工的积极性

E.决策风险大

A.宜于主管对下属的监督

B.信息传递比较准确

C.信息传递比较迅速

D.管理费用较低

A.较低

B.差不多

C.较高

D.无法相比

A.相应减少

B.大大减少

C.相对增加

D.适当减少