更多“中国人寿新一代新人育成体系一条主要育成线不包括哪个步骤()”相关的问题
第1题
河南省区新人训/融合训的收费标准是什么()
A.郑州300元/人
B.地市400元/人
C.郑州400元/人
D.地市300元/人
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第3题
新人加入钉钉后提交《入职申请书》,就不需要再填写《入职登记表》了()
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第5题
新人加入钉钉后需要第一时间在钉钉填写《入职登记表》()
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第6题
新人入职首两月,可按照基本工资80%÷22天×实际出勤天数计发基本工资()
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第7题
对于二次入职驾驶员不享受新人保护期,入职当周不显示星级,可在过去一周后让驾驶员注意星级的显示()
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第8题
入职一周的新人,每天需完成的有()
A.工作日志
B.Timesheet
C.工作量审核表
D.钉钉打卡
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第9题
新人达到转正业务要求后,衔接训练和转正培训可以二择一进行培训,否则不可转正,直至参训。()
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第10题
岗前新人训学员考试包含培训期间所有课程,会对班级参考人数未位多少的学员进行淘汰处理()
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第11题
下列选项中,对加盟A序列各系列课程的赋能对象描述,正确的是()
A.新贝训赋能对象为新联网门店所有在岗人员
B.鲜贝训赋能对象为入职3个月以上的加盟经纪人
C.精贝训赋能对象为入职3个月以上的加盟经纪人
D.精贝训赋能对象为入职6个月以上的加盟经纪人
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