题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

小李生育了,所在公司是可以和她解除劳动合同的。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“小李生育了,所在公司是可以和她解除劳动合同的。()”相关的问题

第1题

严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的,公司可以解除劳动合同。()
点击查看答案

第2题

公司未按照合同约定支付劳动报酬的,员工可以提出解除劳动合同。 ()
点击查看答案

第3题

《劳动合同法》规……可以解除劳动合同()
点击查看答案

第4题

公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段,强迫劳动的,员工可以提出解除劳动合同。 ()
点击查看答案

第5题

严重违反劳动纪律或公司规章制度的,解除劳动合同。 ()
点击查看答案

第6题

关于甲公司与张某解除劳动合同的说法,正确的是()

A.仅张某可有单方预告解除该劳动合同

B.仅乙公司可以单方预告解除该劳动合同

C.乙公司和张某都可以单方预告解除劳动合同

D.自甲公司被乙公司合并之日起,该劳动合同就无效了

点击查看答案

第7题

女员工在孕期、产期、哺乳期公司有权解除劳动合同。 ()
点击查看答案

第8题

员工同时与其他公司建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的,公司可以解除劳动合同。()
点击查看答案

第9题

劳动者不在试用期内的,可以随时通知用人单位解除劳动合同。()
点击查看答案

第10题

在试用期内,用人单位与劳动者双方可以随时解除劳动合同。()
点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信