更多“实行岗位轮换的人员原则上半年内不得回原机构的原岗位工作。()”相关的问题
第1题
机构内部轮换,是指重要运营岗位人员在同一机构下的不同岗位之间进行的轮换。()
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第2题
商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。()
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第3题
交接班时,接班人员未到岗,交班人员不得离开原岗位。()
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第4题
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期的人员轮换和强制休假制度。()
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第5题
证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。()
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第6题
授权中心人员因为岗位的重要性,可不执行岗位轮换及强制休假制度。()
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第7题
民航安检员应当按照民航安检机构岗位作业手册从事岗位工作,执勤期间不得从事与执勤岗位工作无关的活动。()
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第8题
跨机构轮换,是指重要运营岗位人员在不同机构之间进行的轮换,同一支行的会计经理岗和支行负责人在轮岗时可同时、同向进行。()
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第9题
按照《机械行业安全生产标准化》规定,离开原岗位六个月以上回到原岗位的工人,必须重新进行岗位安全教育。()
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第10题
支行业务运营人员因工作调动、岗位轮换以及其他原因离职的,应将本人所经管的部分工作移交给接替人员()
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