题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
Icy在11月27日上班时间钉钉打卡时间为9:31,考勤该做如何处理（）
A.旷工
B.请事假
C.扣薪10元
D.每次处以扣薪10元,一个月内,迟到、早退累计3次,除单次扣薪外,在当月工资内扣除100元
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A.在钉钉考勤打卡中进行了个性化设置
B.在钉钉考勤打卡中进行了安全设置
C.在钉钉考勤打卡中进行新增考勤组设置
D.在钉钉考勤打卡中进行了审批关联设置
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第1题
有一家电脑销售公司,公司人数100人.每到月底,人事部门的同事就开始收集和整理各种加班单,外出单,请假单以及出差审批.2个人事,要花费3-4天来手工核对每一个员工的考勤数据,不仅效率低下,而且准确率还不高,经常受到员工的投诉.自从使用钉钉考勤后,同样的工作只需要1个人花1天就能搞定,效率提升8倍.请问小钉在钉钉考勤中做了什么操作？()
第3题
公司使用钉钉考勤系统，员工出勤打卡需按照“实事求是”的原则，客观的反映当天出退勤的情况，各级考勤负责人做好管控。因工作需要，员工在其他地点出勤时，可打外勤卡，但打卡时必须进行备注，无故打外勤卡者，按旷工处理（）
第5题
关于出差的陈述有错的是（）
A.出差性质到项目点，须在项目考勤机打卡
B.非项目点出差，可钉钉定位打卡
C.出差性质到项目点，如项目无考勤机，使用钉钉考勤打卡功能，并拍照附上
D.出差性质到项目点，无须在考勤机打卡
第8题
遵章守纪,作风严谨,在纪律规范方面应如何遵守（）
A.公司实行上下班指纹或打卡考勤,每天打指纹或打卡考勤2次,分上、下班各一次
B.员工在请假前要根据公司请假制度执行请假手续,并将工作交接妥当后方可离岗
C.超过上班时间30 分钟（含）以内考勤者为迟到,迟到30分钟以上考勤者作为旷工半天处理
D.员工在工作时间内,如需要会见客人,需经主管领导同意。非因工作需要并经批准,员工不能携带公物出公司
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