加油站员工的培训应与员工职业发展和岗位职责要求相结合，日常培训注重行为规范、技能强化和（)。

A.培训是公司完成经营目标、实现事业发展、提高绩效、提供人力资源的有力保证

B.培训是员工最好的福利，是员工胜任职责、提高自我、开发潜力、实现职业生涯规划的途径

C.公司各级人员都有对下属进行业务技术和技能培训的责任

D.培训占用了大家的休息时间，还是少培训为妙

A.预防火灾

B.预防暴力犯罪

C.预防断电

D.预防自然灾害

A.新进员工培训

B.师带徒培训

C.在职培训

D.离岗培训

A.员工自学与集体学习相结合

B.公司自主培训与兄弟单位培训交流相结合

C.日常培训与干部包保走动式培训相结合

D.理论考试与现场抽考、实操考核相结合

A.相关法律法规

B.药品专业知识及技能

C.企业质量管理制度

D.岗位职责及操作规程

A.安全工作

B.生产工作

C.奖惩工作

D.培训工作

A.技能和能力

B.能力和态度

C.技能和态度

D.技能、能力和态度