先进的企业文化作用是：凝聚员工、激发员工积极性和创造性的精神支柱，是企业核心竞争力的重要支撑,是企业持续发展的动力源泉（）

A.控制功能

B.激励功能

C.凝聚功能

D.协调功能

A.企业家

B.员工

C.管理者

D.企业先进模范人物

A.职业道德是企业文化的重要组成部分

B.职业道德是增强企业凝聚力的手段

C.员工遵守职业道德，能够增强企业的竞争力

D.职业道德对企业发展所起的作用十分有限

A．拥有足够的掌握一定职业技能的员工是企业开展生产经营活动的前提和保证

B．对于一个企业来说，提高员工的职业技能水平比提高其职业道德素质更重要

C．对于一个高科技企业来说，关键是拥有领先的技术，而不是员工的职业道德素质

D．拥有一大批高素质的员工有助于提高企业的核心竞争力

A.自觉性、积极性和公益性

B.主动性、积极性和服务性

C.竞争性、积极性和创造性

D.进取性、积极性和服务性

A.企业使命是“情系万家、信达天下”

B.企业愿景是“建设世界一流邮政企业”

C.核心价值观是“用户至上、员工为本”

D.企业精神是“创新、协同、诚信、担当”

A.员工技能的提高

B.企业绩效的提高

C.员工行为的改变

D.企业文化的形成