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[判断题]

物质激励法是指通过满足员工的精神需求来激发其完成企业赋予其各项任务积极性的一种激励方法。()

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第1题

目标激励法是指通过设立特定目标,激发员工为实现既定目标主动而持续的地努力工作的一种激励方法。()
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第2题

工作激励法是指是指利用工作任务本身来激励员工的一种激励方法()
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第3题

荣誉激励法是指对员工的劳动态度和贡献予以物质奖励的一种激励方法。()
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第4题

员工激励方法有物质激励法、制度激励法、目标激励法、荣誉激励法、工作激励法、榜样激励法、情感激励法、竞争激励法。()
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第5题

员工激励的基本形式分为物质激励和精神激励、正激励和负激励两种。()
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第6题

员工激励的基本形式分为物质激励和精神激励、正激励和负激励、内激励和外激励。()
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第7题

为提高员工积极性,企业上调了员工工资和奖金.该激励方式属于()

A.精神激励

B.荣誉激励

C.工作激励

D.物质激励

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第8题

下列关于激励的陈述不正确的是()

A.激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程

B.从激励对象的角度可分为物质激励和精神激励

C.从激励作用的角度可以分为正向激励和负向激励

D.激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用

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第9题

对旅游企业员工的激励,按其激励的形式来划分,可分为()。
对旅游企业员工的激励,按其激励的形式来划分,可分为()。

A.物质激励和精神激励

B.正激励与负激励

C.内激励与外激励

D.期望激励与成果激励

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第10题

连锁企业常用的激励方法有物质激励法、制度激励法、目标激励法、荣誉激励法、工作激励法、榜样激励法、情感激励法、竟争激励法共八种。()
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