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集团的企业文化定位为开拓文化()

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第1题

集团新的企业文化定位为开拓文化()
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第2题

()是集团企业文化的核心

A.竞争力

B.软实力

C.狼道精神

D.《开拓文化手册》

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第3题

神宁文化既是神华宁夏煤业集团企业文化的延伸和拓展,是神华集团企业文化的提炼和概括()
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第4题

神宁文化是神华集团的主题和主体,是神华集团企业文化的意识表达()
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第5题

《上海申通地铁集团有限公司2011年—2015年企业文化建设纲要》中指出,上海地铁企业文化建设目标,是基本形成具有时代特征、上海特点、地铁特色的企业文化体系,实现企业与员工、社会、自然的谐共同发展,为实现上海轨道交通远景网络目标打下坚实的思想文化基础()
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第6题

“中国一汽创领文化”是中国一汽新版企业文化的定位()
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第7题

集团领导干部带头学习宣讲企业文化理念对文化落地实施具有重要示范和推动作用()
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第8题

“中国一汽创领文化”是中国一汽新版企业文化的定位()
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第9题

神宁文化既是神华宁夏煤业集团企业文化的提炼和概括,又是神华集团企业文化的延伸和拓展,是两者的有机结合()
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第10题

“《星耀兰石—兰石集团企业文化案例集》中文化故事是企业核心价值的重要载体,是企业文化传播的有效手段”这种定位是否正确()
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第11题

《上海申通地铁集团有限公司2011年—2015年企业文化建设纲要》中指出,上海地铁企业文化建设目标,是基本形成具有时代特征、上海特点、地铁特色的企业文化体系,实现企业与员工、社会、自然的和谐共同发展,为实现上海轨道交通远景网络目标打下坚实的思想文化基础()
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