劳动力需求弹性指劳动力需求量的增加对工资水平的反映程度（）

A.劳动力需求自身工资弹性

B.劳动力需求的交叉工资弹性

C.劳动力需求收入弹性

D.劳动力需求替代弹性

A.劳动力需求量

B.劳动力需求增长量

C.劳动力供给的工资弹性

D.劳动力供给增长量

A.劳动力需求大于劳动力供给

B.劳动力需求等于劳动力供给

C.劳动力需求小于劳动力供给

D.劳动力市场上没有失业现象

A.24

B.25

C.30

D.36

A.工资变化对长期劳动力需求数量的影响需要通过规模效应和替代效应反映出来

B.规模效应又称为产出效应，是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模，从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果

C.替代效应是指工资率变动会通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力的相对投入比例，从而影响劳动力需求数量

D.在其他条件不变的情况下，无论哪个方向的工资率变动，其所产生的规模效应和替代效应的作用方向均是相反的

A.劳动力需求量下降

B.劳动力需求量上升

C.劳动力价格下降

D.劳动力价格上升

A.Ⅰ.Ⅳ.Ⅴ

B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

C.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ

D.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ

A．需求价格弹性系数=需求量/价格

B．需求价格弹性系数=需求量的变动/价格的变动

C．需求价格弹性系数=需求量的相对变动，价格

D．需求价格弹性系数=需求量的相对变动/价格的相对变动