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[主观题]

《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)规定,柜员轮岗期限原则上不超过();委派会计(授权经理)轮岗期限最长不超过();其他人员轮岗期限最长不超过3年

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第1题

《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发【2013】7号)规定的强制休假,是指组织安排有关员工无条件离岗休息()
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第2题

《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发【2013】7号)规定,轮岗和强制休假按照周密考虑、严格保密、当天通知、当天换人的原则进行。必须坚持“先移交后离岗,先审计后上岗”的原则,在规定的时间内办理全部移交手续()
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第3题

《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信【2013】7号)规定,强制休假的对象为:行社领导班子成员,财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员()
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第4题

商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。()
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第5题

《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,因违规行为受到处理的员工,()、()期间不停止原处理决定的执行

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第6题

对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工,应明确轮岗期限、轮岗方式等要求,严格实行轮岗。其中,轮岗期限原则上不得超过( )年。
对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工,应明确轮岗期限、轮岗方式等要求,严格实行轮岗。其中,轮岗期限原则上不得超过()年。

A、3

B、4

C、6

D、7

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第7题

对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工,应明确轮岗期限、轮岗方式等要求,严格实行轮岗。其中,轮岗期限原则上不得超过( )年。
对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工,应明确轮岗期限、轮岗方式等要求,严格实行轮岗。其中,轮岗期限原则上不得超过()年。

A、3

B、5

C、6

D、7

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第8题

《湖北省农村信用社“四包一挂”管理办法》(鄂农信发【2013】28号)规定,对到期未收回的“四包一挂”贷款给予()的宽限清收期

A.一个月

B.三个月

C.半年

D.一年

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第9题

营业网点重要岗位轮换和强制休假必须满足不相容岗位控制要求,严禁两个不相容岗位之间互相轮岗。()
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第10题

《湖北省农村信用社领导干部任期经济责任审计办法》(鄂农信发[2007]20号)规定,市州行社领导班子成员一般两年审计一次,最长不超过()年;县级行社领导班子成员一般1至2年审计一次,最长不超过()年

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