题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

高绩效结果公示后,一个科长可以查看()的高绩效

A.同部门内所有人员

B.仅同部门内科长级

C.仅同部门内员工级

D.同部门内员工级&科长级

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“高绩效结果公示后,一个科长可以查看()的高绩效”相关的问题

第1题

岗位轮换的方式包括()。

A.本部门内轮岗

B.本机构内轮岗

C.同部门跨机构轮岗

D.跨部门跨机构轮岗

点击查看答案

第2题

同一区域部同库房的内配货物可以合流到同一目的栈板。()
点击查看答案

第3题

一侧节段性分离感觉障碍即痛温觉障碍而触觉及深感觉保留,病变部位在()

A.同侧脊神经节

B.同侧脊髓后根

C.同侧脊髓丘脑束

D.同侧脊髓后角

E.对侧脊髓丘脑束

点击查看答案

第4题

每个单位工程外协安装材料计划提报系数和质量评定结果作为考核设备科长及项目负责人依据,生产部仅年度进行汇总评比,根据评定结果对负责人进行处理()
每个单位工程外协安装材料计划提报系数和质量评定结果作为考核设备科长及项目负责人依据,生产部仅年度进行汇总评比,根据评定结果对负责人进行处理()

点击查看答案

第5题

小李在甲银行研究部门工作,但他准备辞职。辞职后可能到乙银行类似部门工作,则下列说法正确的是()。[ 2014年6月真题]

A.部门内同事可以与小李分享部分成果,但工作中应当处处提防小李,不能再使其利用团队资源增长工作经验

B.小李有权分享团队的研究成果,并可以将该成果带到新的工作岗位

C.部门内同事可以与小李分享研究成果,因为他目前仍是团队一员

D.部门内同事不应当与小李共享研究成果

点击查看答案

第6题

前厅部员工同客人进行直接的口语交流时,要注意服务用语的(),(),()。

点击查看答案

第7题

脊髓侧索,可导致切断部位以下()。

A.同侧随意运动丧失

B.同侧随意运动及深、浅部感觉丧

C.同侧键反射消失,触觉和压觉丧失

D.同侧随意运动丧失及对侧痛、温度觉障碍

点击查看答案

第8题

同日产纳瓦拉同平台的车型有()

A.奔驰-X级

B.雷诺-Alaskan

C.福特-F150

D.丰田-坦途

点击查看答案

第9题

(A级制度)同城市拓店不发放人员培养奖励金()
点击查看答案

第10题

内部调拨厌氧菌种凭生产部调拨证明,由污水车间统计员填写《出门证》,经污水车间主任、()签字后保卫科检查放行

A.分管厂长

B.保卫科长

C.财务科长

D.设备科长

点击查看答案

第11题

单位智能存款部提支持同客户号下账号之间的互转()
点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信