题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

在紧急情况下为抢救垂危患者的生命而采取紧急医学措施造成不良后果的,也属于医疗事故()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“在紧急情况下为抢救垂危患者的生命而采取紧急医学措施造成不良后…”相关的问题

第1题

在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的,不属于医疗事故的情形()
点击查看答案

第2题

有下列情形之一的不属于医疗事故,除了()

A.在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的

B.在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的

C.在现有医学科学技术条件下,发生无法预料或者不能防范的不良后果的

D.输血感染造成不良后果的

E.因患方原因延误诊疗导致不良后果的

点击查看答案

第3题

紧急救护的基本原则是在医院采取积极措施,尽最大可能保护伤员生命。()
点击查看答案

第4题

紧急情况是指突然发生的危及人的生命、财产安全及社会治安秩序而需要紧急处理的事件。()
点击查看答案

第5题

为了抢救人员生命而紧急停止设备运行构成的事故不中断安全记录。()
点击查看答案

第6题

紧急救护的基本原则是在现场采取积极措施,保护伤员的生命,立即送往医院救治。()
点击查看答案

第7题

紧急救护的基本原则是在现场采取积极措施保护伤员生命,减轻伤情,减少痛苦,并根据伤情需要,迅速联系医疗部门救治。()
点击查看答案

第8题

发生人身伤害事故,车站、列车工作人员均应本着对人民生命健康负责的精神,采取有利于抢救的措施,应予以救助。()
点击查看答案

第9题

下列正确的医疗事故分级是()

A.造成患者器官功能障碍属于一级医疗事故。

B.造成重度残疾的属于二级医疗事故。

C.造成患者死亡属于一级医疗事故。

D.造成患者中度残疾为三级医疗事故。

点击查看答案

第10题

企业不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利待遇或者解除劳动合同。()
点击查看答案

第11题

企业不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施,而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信