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[多选题]

下列各项中,人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予支持的有()。(2016 年)

A.在竞业限制期限内,用人单位解除竞业限制协议时,劳动者要求用人单位额外支付 3 个月竞业限制经济补偿的

B.劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的

C.劳动合同解除后,履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的

D.劳动合同解除后,因用人单位的原因导致 3 个月未支付竞业限制经济补偿,劳动者要求解除竞业限制约定的

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第1题

下列关于竞业限制的说法,错误的是()。
A.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

B.当事人在劳动合同中约定了竞业限制,但未约定解除劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,用人单位应按照劳动者在劳动合同解除前12个月平均工资的50%按月支付经济补偿

C.在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持

D.在解除劳动合同后,约定竞业限制的人员到与本单位生成同类产品的其他用人单位从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年

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第2题

对于负有保密义务的员工,以下说法中错误的是:()

A.公司可以在劳动合同或者保密协议书中与员工约定竞业限制条款

B.竞业限制的人员仅限于公司的高级管理人员

C.员工违反竞业限制约定的,应当按照约定向公司支付违约金

D.竞业限制的地域为省内

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第3题

劳动合同法第24条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制期限,不得超过()

A.1年

B.2年

C.3年

D.无需约定

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第4题

下列选项中属于劳动合同法定条款的是()

A.试用期条款

B.劳动报酬条款

C.竞业限制条款

D.补充社会保险条款

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第5题

在解除和终止劳动合同后,竞业限制的人员与本单位生产或经营同类产品、从事相同业务的有竞争关系的其 他其 他用人单位的竞业限制期限,不得超过()

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

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第6题

根据《劳动合同法》的规定,在解除或者终止劳动合同后,约定为竞业限制的人员到与()的竞业限制期限,不得超过二年

A.与本单位生产或者经营同类产品

B.从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位

C.自己开业生产或者经营同类产品

D.从事同类业务

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第7题

《劳动合同法》规定竞业限制期限,不得超过()

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

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第8题

当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的()按月支付经济补偿

A.10%

B.20%

C.30%

D.50%

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第9题

劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()

A.违约金

B.赔偿金

C.补偿金

D.损失率

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第10题

根据《劳动合同法》规定,竞业限制的期限最长不得超过()

A.1年

B.半年

C.2年

D.3年

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第11题

竞业限制条款适用范围仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员,对其他人没有约束力()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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