下列各项中,人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予支持的有()。(2016 年)
A.在竞业限制期限内,用人单位解除竞业限制协议时,劳动者要求用人单位额外支付 3 个月竞业限制经济补偿的
B.劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的
C.劳动合同解除后,履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的
D.劳动合同解除后,因用人单位的原因导致 3 个月未支付竞业限制经济补偿,劳动者要求解除竞业限制约定的
A.在竞业限制期限内,用人单位解除竞业限制协议时,劳动者要求用人单位额外支付 3 个月竞业限制经济补偿的
B.劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的
C.劳动合同解除后,履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的
D.劳动合同解除后,因用人单位的原因导致 3 个月未支付竞业限制经济补偿,劳动者要求解除竞业限制约定的
第1题
B.当事人在劳动合同中约定了竞业限制,但未约定解除劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,用人单位应按照劳动者在劳动合同解除前12个月平均工资的50%按月支付经济补偿
C.在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持
D.在解除劳动合同后,约定竞业限制的人员到与本单位生成同类产品的其他用人单位从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年
第2题
A.公司可以在劳动合同或者保密协议书中与员工约定竞业限制条款
B.竞业限制的人员仅限于公司的高级管理人员
C.员工违反竞业限制约定的,应当按照约定向公司支付违约金
D.竞业限制的地域为省内
第5题
A.三个月
B.六个月
C.一年
D.两年
第6题
A.与本单位生产或者经营同类产品
B.从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位
C.自己开业生产或者经营同类产品
D.从事同类业务
第8题
A.10%
B.20%
C.30%
D.50%
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