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[单选题]

()的工作方式是:确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中,而将大部分时间和精力投入到各自的常规工作中去

A.平行团队

B.交叉团队

C.流程团队

D.项目团队

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第1题

()的工作方式是:确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大分时间和精力投入到各自的常规工作中去

A.平行团队

B.交叉团队

C.流程团队

D.项目团队

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第2题

()的工作方式是:确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到各自的常规工作去。

A.平行团队

B.交叉团队

C.流程团队

D.项目团队

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第3题

确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是()。

A.平行团队

B.交叉团队

C.流程团队

D.项目团队

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第4题

在设计()的薪酬制度结构时,企业应该确保成员将小部分时间和精力投入到团队中去,大部分时间和精力投入到各自的常规工作中去

A.平行团队

B.交叉团队

C.流程团队

D.项目团队

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第5题

确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工
作团队类型是()。

A.平行团队

B.交叉团队

C.流程团队

D.项目团队

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第6题

确保成员将小部门的时间和精力投入到团队中去。而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工
作团队类型是()。

A.平行团队

B.交叉团队

C.流程团队

D.项目团队

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第7题

项目经理拥有一个虚拟团队,资源位于三个不同的大陆。团队成员之间出现一些严重问题。项目经理应该如何重新控制局面()

A.跟踪每个团队成员的进展情况和生产力

B.审查沟通管理计划,并解决团队问题

C.将问题升级上报给该团队成员的直线经理

D.将时间和精力投入在与团队成员进行一对一的互动

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第8题

门店日常经营管理过程中,确保个人40%以上时间和精力维持在重要不紧急区间()
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第9题

项目理拥有一个虚拟团队,资源位于三个不同的大陆。团队成员之间出现一些严重问题。项目经理应该如何重新控制局面()

A.跟踪每个团队成员的进展情况和生产力

B.审查沟通管理计划,并解决团队问题

C.将问题升级上报给团队成员的直线经理

D.将时间和精力投入在与团队成员进行一对一的互动

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第10题

创新创意大赛的成功,离不开团队成员心血和精力的极大付出。 ()

创新创意大赛的成功,离不开团队成员心血和精力的极大付出。 ()

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