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[多选题]

基于业务员培训计划,开展对业务员的培训内容包含()

A.课堂培训

B.现场辅导带教

C.复盘带教检查

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第1题

促销活动开展前要对经销商业务员进行()

A.预约

B.带教

C.批评

D.培训

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第2题

各大区制定内训师培养计划,原则是业务员技能矩阵课程、业务员强制性培训清单课程必须由本办事处内训师授课()
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第3题

强制性培训清单由大区制定,包括业务员强制性培训清单、主管强制性培训清单()
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第4题

未参加转正培训的试用业务员不能转正()
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第5题

做好销售队伍建设,尤其是业务员队伍;落实激励考核、培训辅导()
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第6题

业务员计划开展三峡游,需向省区经理汇报()

A.三峡游客户资料登记

B.计划开展的时间

C.费用的计划

D.行程的计划

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第7题

项目环境专业培训计划的编制及开展包含()

A.依据《环境专业培训课程清单》,制定项目环境专业培训计划

B.培训计划中必须明确课程名称、培训时间、培训地点、培训讲师、参与人等内容

C.保洁供方在集中交房前3-5天入场,进行集中培训

D.培训课程除理论与现场实操课程外,可与分公司进行沟通,协调组织保洁员去其他优秀项目进行参观学习

E.依据环境专业培训计划对保洁员进行培训,培训后依据培训内容、题库以及实操内容对保洁员进行考试,通过后上岗

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第8题

制定检查计划的要点()

A.根据策略指标计划排期表,制定检查内容、时间表

B.保证管辖区域业务员均能至少每周检查一次,主管每月检查业务员不低于1次/人

C.检查要有具体的内容,以便具有真实性、针对性

D.为保证策略执行到位,检查计划以月为单位制定

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第9题

绩效面谈(grow模型)让学员发挥自己的主观能动性,真正让(),让业务员自主发现和解决市场问题

A.课程培训

B.实际工作结合

C.市场工作总结

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第10题

培训计划一般包括培训目标、参加范围、培训时间、培训地点、培训内容、培训方法和培训者的具体要求等方面的内容。()
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第11题

在制定培训计划时,应考虑如何评价培训效果,基于一次培训的近期目标,评价培训效果的方式可以有()

A.学员自我评价

B.培训后的考试或考核

C.年度工作绩效评价

D.管理者对培训后工作表现的评价

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