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[判断题]

网格运营成果考核成绩与网格长、网格成员绩效挂钩，网格长对装维工程师考核权重为10%-20%。（)

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第1题

网格运营成果考核成绩与网格长、网格成员绩效挂钩，其中网格长关联网格考核结果权重（)，网格成员为（)，网格长对装维工程师考核权重为（)。

A.40%-60%

B.30%-40%

C.20%-30%

D.10%-20%

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第2题

想高效的运营网格，可需要明确考核管理内容，包括网格考核、网格长考核、网格成员考核、装维人员考核，提升团队作战能力。（)

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第3题

网格长享有对装维工程师50%的考核权。（)

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第4题

网格长装维管控措施中网格长要对装维人员月度工作进行考核，网格长考核权重不低于（)，且考核结果要与装维人员的薪酬发放挂钩。

A.30%

B.0.2

C.0.25

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第5题

网格长对装维工程师考核可以包含随销业务量发展以及装维满意度等。（)

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第6题

以下关于网格人员考核内容错误的是（)？

A.网格长考核与网格业绩挂钩

B.网格经理仅考核指标类项目

C.网格业绩和个人生产两方面合计考核权重不低于80%

D.网格对社会渠道具有反向考核权

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第7题

网格长创建摆摊活动，网格成员在生意宝上完成摆摊营销。（)

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第8题

网格长对网格团队激励，有二次分配的权利。（)

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第9题

地理网格平台中，网格长仅能看到自己所属网格的数据信息。（)

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第10题

行业集团实行两级看管，行业客户经理负看管主要责任、网格长及其他网格成员协同做好成员保拓与商机挖掘，双计双考。（)

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