根据集团下发的最新同心共享制度，以下哪些岗位在跟投范围内（）

A.大区域区域总裁、区域总裁、专职区域副总裁、城市公司执行总裁（总经理）、项目总经理为强制跟投人员

B.经营性净现金流持续为正，可申请返还全部本金

C.经营性净现金流未为正，但项目经济效益好，可申请全部返本

D.员工一旦离职（退休），所有跟投份额必须退出

A.区域总裁对辖下的每一项目出资不低于80万

B.项目总经理对辖下的每一项目出资不低于150万

C.集团分配的区域项目强制跟投人的没有最低投资额限制

D.区域投资负责人对辖下的每一项目出资不低于50万

A.50万

B.100万

C.65万

D.77.5万

A.投策承诺跟投确认时，若项目总经理未定，则由执行总裁代为承诺跟投

B.2019年1月1日获取的项目，非特殊情况（如死亡或重大疾病等原因）离调职均不可退出同心共享跟投

C.参与2019年1月1日后获取的项目跟投，涉及集团借款利息未归还的，可以不提前归还借款

D.参与2019年1月1日前获取的项目跟投，离调职均可申请保留同心共享份额

A.区域总裁

B.区域人力负责人

C.区域营销负责人

D.项目总经理

E.项目营销负责人

A.10、50

B.20、30

C.20、50

D.10、30

A.区域总裁

B.区域执行总裁（城市公司总经理）

C.项目总

D.其他人员

A.城市公司总经理

B.区域集团成本管理中心

C.区域集团总裁

A.项目总经理

B.区域执行总裁

C.区域总裁

D.集团总裁

A.集团巡检后5名，监理单位/施工单位停止本城市公司范围内投标半年

B.集团巡检后5名，项目工程经理/安全工程师召回集团参加安全培训

C.发生一般安全事故，项目总/工程副总免职，取消全部成就共享

D.发生一般安全事故，城市公司执行总裁/执行副总裁免职，取消全部成就共享

E.发生重大安全事故，区域安全分管领导/区域总裁免职，取消全部成就共享