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[判断题]

培训根据实际情况进行考核,考试不合格(<)的员工,需在7日内参加补考,补考不列席者,一律以零分计算。(连续两次或两次以上不合格员工需重新自学相关课程,达到课时后参加清考)()

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第1题

培训考试不合格的人员,可以根据实际情况进场作业。()
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第2题

根据《华润水泥控股有限公司福建大区违章行为监考核督管理办法(试行)》规定,下列行为属于严重违章的()

A.装卸和运输爆破器材时,携带或使用烟火和发火物品的

B.氧气、乙炔混装运输的

C.未经安全教育培训或培训考试不合格就上岗作业的

D.未使用安全带进行高处作业的

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第3题

下列说法正确的是()

A.培训考试不必进行

B.培训考核实际意义不大

C.培训考核必须进行

D.培训考核与否可均具实际情况决定

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第4题

下列哪些属于介入医师培训工作的基本要求()

A.三级以上介入诊疗手术培训应当使用卫生部统一编写的培训大纲和培训教材

B.制定培训计划,保证接受培训的医师在规定时间内完成规定的培训

C.按照要求在培训期间对接受培训医师的理论知识掌握水平、实践能力操作水平进行定期测试、评估

D.为每位接受培训的医师建立培训及考试、考核档案

E.根据实际情况和培训能力决定培训医师数量

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第5题

新入职员工导入培训后须进行专项考核,考核低于60分者,视为试用期考试不合格()
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第6题

禁止安排未经安全教育和()或安全考核不合格的人员进行现场工作。

A.技术交底

B.技能培训

C.安全考试

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第7题

没有参加任职培训或培训考试、考核不合格的公务员,应及时进行补训

A、正确

B、错误

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第8题

导入考试,新入职员工导入培训后须进行专项考核,考核低于()分者,视为试用期考核不合格

A.80

B.60

C.75

D.90

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第9题

结合现场检查,对发现培训考试不合格的人员应及时错题纠偏,并对各单位的培训情况进行评估、考核()
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第10题

职工在任职期间,须按照铁路职业技能培训规范等规定,定期参加岗位适应性培训和业务考试,考试不合格的,不得继续履职,并按规定进行考核()
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第11题

每次办班培训应有培训签到记录,学员不得无故迟到、早退、缺席不遵守培训纪律,违法者考核20元一次。理论和实作考试达到为合格,不合格重新培训并进行考核()
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