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[单选题]

以下买卖经纪人转正标准说法不正确的是()

A.培训合格

B.买卖经纪人开1单

C.买卖经纪人业绩5500

D.买卖经纪人业绩8000

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第1题

以下关于入职一年内收入补贴方案的理解,说法正确的有()

A.助理经纪人提前转正奖励加码,鼓励新人提前转正,收入有保障,不会因为提前转正而收入减少

B.核算补贴金额时,只用季度补贴标准-(绩效+提佣),不参考其它奖励(如提前转正奖励、荐才奖、带看成交奖等),保障经纪人的其他奖励不会被冲抵

C.如果季度内(绩效+提佣)高于补贴标准,则补贴金额为0

D.入职一年以内收入补贴方案实施以后,一年内新人借款压力变小,成长周期内收入有保障

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第2题

主岗为以下哪些角色可以在12.5看到贝壳分()

A.直销经纪人

B.综合经纪人

C.买卖经纪人

D.租赁经纪人

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第3题

下列哪个选项中的人都可以录入房源()

A.综合经纪人、买卖经纪人、圈经、总监

B.租赁经纪人、买卖经纪人、业务运营中心、店东

C.综合经纪人、买卖经纪人、租赁经纪人、BOD

D.租赁经纪人、买卖经纪人、店东、总监

E.解:综合经纪人、买卖经纪人、租赁经纪人、BOD可以录入房源,圈经、店东、总监无录入权限,若要录入房源必须设置兼岗

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第4题

以下说法不正确的是()

A.申请委托书编号需要在 CBS系统里操作

B.我家经纪人APP可草拟委托书

C.我家经纪人APP可申请委托书编号

D.草拟委托书后不可再修改委托书内容

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第5题

关于适航标准,以下说法不正确的是()

A.是一种特殊的技术性标准

B.最低安全标准

C.是国家法规的一部分

D.最高安全标准

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第6题

以下关于转正不正确的是()

A.转正条件之一、制定新员工培训计划表,并完成学习和考核,转正前提交记录给人力资源

B.转正条件之二、参加人力资源的集训,并考核合格

C.准备试用期小结或M1/P5及以上准备述职报告

D.试用期可以提前申请,如果考核不合格,在试用期到期前重新申请

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第7题

关于预备党员转正的说法不正确的是____()

A.只要预备党员的预备期满一年就可以转为正式党员

B.预备党员在预备期间认真履行党员义务,具备党员条件的,应当按期转为正式党员

C.预备党员转正必须经过支部大会讨论通过和上级党组织批准

D.预备党员转正必须由本人提出转正申请

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第8题

以下关于贝壳分的说法中,不正确的是()

A.贝壳分是平台基于真实行为数据,通过大数据模型算法,计算出经纪人平台综合评价得分

B.经纪人分数越高,享受的权益更多

C.贝壳分每月更新,仅来自上个月的表现情况

D.贝壳分,即经纪人综合能力的体现,是经纪新大陆的通行证

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第9题

以下哪些情况,员工会被淘汰()

A.对A0(含A0/1)经纪人,若入职满6个月未转正

B.员工月末积分<0

C.员工连续三次价值观考核为C

D.员工触犯黄线

E.经纪人(含M职级)连续两个月累计WI分低于60分

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第10题

截止到一月十日,哪些主岗位可以看到贝壳分()

A.综合经纪人

B.买卖经纪人

C.租赁经纪人

D.新房经纪人

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第11题

符合以下哪些条件,才有机会获得V5钻石展位新人商机倾斜()

A.职级为链家A0,加盟A0-A1的经纪人

B.入职时长在90天内的经纪人

C.入职时长在60天内的经纪人

D.作业类型为买卖或综合的经纪人

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