晋阶组经理的人力标准()
A.直接或间接增员不少于5人
B.直接或间接增员不少于4人
C.3名正式区拓专员(含)以上级别,其中至少1名人为直接增员
D.3名正式区拓专员(含)以上级别,其中至少2名人为直接增员
A.直接或间接增员不少于5人
B.直接或间接增员不少于4人
C.3名正式区拓专员(含)以上级别,其中至少1名人为直接增员
D.3名正式区拓专员(含)以上级别,其中至少2名人为直接增员
第2题
A.直辖组人力(不含本人)≥3人,直接增员≥2人;育成组数≥0;直辖部人力≥0
B.直辖组人力(不含本人)≥3人,直接增员≥2人;育成组数≥1;直辖部人力≥0
C.直辖组人力(不含本人)≥3人,直接增员≥2人;育成组数≥4;直辖部人力≥20
第5题
A.增员关系一经确定,不允许调整
B.增员关系由可由关联双方,进行书面申请修改
C.在同一个营业部内,客户经理A与客户经理B存在直接或间接增员关系,若B先于A晋升为部经理,则A与B的增员关系断裂
D.部经理A与部经理B存在直接或间接育成关系,若A考核降级为客户经理且B维持部经理层级,则A与B的部育成关系中止,仅保留增员关系
第8题
A.1000
B.1200
C.1500
D.1100
第10题
A.间接培育关系;直接培育关系
B.间接培育组关系;间接培育关系
C.直接培育组关系;间接培育组关系
D.直接培育组关系;直接培育组关系
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