题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
劳动关系管理内容
企业劳动关系管理实务的基本内容涉及()等
A.集体协商与集体合同
B.劳动争议处理
C.非标准劳动关系
D.劳动合同管理
E.企业用工管理
F.劳动标准管理
G. 社会保险和
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.集体协商与集体合同
B.劳动争议处理
C.非标准劳动关系
D.劳动合同管理
E.企业用工管理
F.劳动标准管理
G. 社会保险和
第1题
A.劳动者劳动义务的履行
B.劳动者享有劳动的权利
C.劳动者最低条件的规定
D.劳动争议的处理
第3题
A.因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决
B.因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理
C.因履行集体合同发生的纠纷,按照劳动争议仲裁程序处理
D.因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉讼
第7题
A.个别劳动关系是劳动关系系统的总体构成
B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
C.社会劳动关系是劳动关系系统的核心构成
D.个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立
第8题
A.工会
B.雇员
C.劳动者
D.工会会员
第10题
A.宣传劳动保障法律、法规和政策
B.聘任、解聘和管理调解员
C.对本企业发生的劳动争议进行调解
D.监督和解协议、调解协议的履行
E.参与协调履行劳动合同、集体合同
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!