事业单位工作人员年度考核结果分为（）等几个等次

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.优秀、良好、称职、不称职

D.优秀、良好、合格、不合格

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

A.1年

B.2年

C.3年

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

A.专家聘期考核成绩分为优秀、优良、合格、不合格四种，管理期考核结果影响专家聘任和其他相关考核

B.年度考核为不合格的，其专家资格下降一级，其专家聘任结果需依据最新专家资格进行调整

C.一级专家的年度考核为不合格的，直接解聘，退出专家库

D.专家年度考核为合格的，其对应下一个年度专家资格不能申请晋升

A、优秀

B、优良

C、合格

D、示范

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

A.本人述职

B.民主评议

C.综合测评

D.组织鉴定