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[多选题]

事业单位工作人员年度考核结果分为()等几个等次

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

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第1题

事业单位工作人员考核的结果分为()四个等次。(常考)

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.优秀、良好、称职、不称职

D.优秀、良好、合格、不合格

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第2题

事业单位聘期考核的结果可以分为()档次

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

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第3题

事业单位聘期考核的结果档次主要包括()

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

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第4题

年度考核结果为合格及以上等次的事业单位工作人员,每()年增加一级薪级工资

A.1年

B.2年

C.3年

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第5题

施工企业安全生产考核评定分为()等级。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

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第6题

以下关于专家聘期考核描述正确的有()。

A.专家聘期考核成绩分为优秀、优良、合格、不合格四种,管理期考核结果影响专家聘任和其他相关考核

B.年度考核为不合格的,其专家资格下降一级,其专家聘任结果需依据最新专家资格进行调整

C.一级专家的年度考核为不合格的,直接解聘,退出专家库

D.专家年度考核为合格的,其对应下一个年度专家资格不能申请晋升

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第7题

《施工企业安全生产评价标准》(JDJ/T77-2010)5.0.2规定:考核评价等级划分为( )、基本合格、不合格。
《施工企业安全生产评价标准》(JDJ/T77-2010)5.0.2规定:考核评价等级划分为()、基本合格、不合格。

A、优秀

B、优良

C、合格

D、示范

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第8题

消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行,结果分为优秀、良好、称职、基本称职四个等次。()
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第9题

公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为()以上等次

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第10题

消防员年度考核按照()的程序进行,结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。

A.本人述职

B.民主评议

C.综合测评

D.组织鉴定

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第11题

年度考核结果为合格及以上等次的员工,当年增加一级薪级工资()
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