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[多选题]

人力资源一级调配是启动所在护理单元除以下哪项外()迅速到位

A.科室在班人员

B.科室副班人员

C.科室休息人员

D.应急护士库人员

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第1题

科室护理备班,以下说法错误的是()

A.科室护士长根据护理人力配置情况,合理安排科室护理备班人员

B.备班护士须由具备夜班护士资格、工作5年以上或护师以上人员担任

C.备班护士应具备较丰富的业务知识和较强的工作责任心,参与正常轮班

D.备班当日保持24小时通讯畅通,接到呼叫后以最快速度赶到位

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第2题

紧急状态下护理人力资源调配方案要求定期对应急人员进行应急演练和培训,演练安排为()

A.护理部每半年组织1次,科室半年1次

B.护理部每年组织1次,科室每年1次

C.护理部每年组织1次,科室半年1次

D.护理部每半年组织1次,科室每年1次

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第3题

护理单元由于护士病假/核定床位数增加、新护理项目开展、各种原因导致人员紧缺,护理部在进行护理人员调配时遵循的原则是()

A.楼层相近调配

B.哪个科室人员较多

C.随机调配

D.调配已参加过轮转培训的专科相近或有相应能力的人员

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第4题

启动科室调配是遵循()

A.岗间调配,按备班顺序号,从采血-前台

B.先组间调配,再岗间调配

C.组间调配-岗间调配(前台备班-采血备班)

D.护士长随意安排

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第5题

科室护理人力资源紧张时护士长直接报告护理部申请人员()
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第6题

各科室要加强对本科室计算机的使用管理,如操作人员违反制度,造成不良后果的,除追究当事人责任外,还要追究()的责任。

A.科室负责人

B.上级医师

C.质控员

D.网络管理员

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第7题

在税费检查模块中,检查机构维护主要是维护分局的()

A.功能科室和人员

B.只能维护功能科室

C.只能维护人员

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第8题

以下哪个岗位不属于临床护理岗位()

A.特殊临床科室护理岗位

B.普通临床科室护理岗位

C.其他临床科室护理岗位

D.护理组长岗位

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第9题

医疗机构药品的管理应遵守以下哪项规定()

A.贩进药品,必须建立执行进货检查验收制度

B.药剂人员调配处方,必须经过核对,对处方所列药品可代用

C.药剂人员对配伍禁忌的处方,须经科室负责人签字后使用

D.药剂人员对超剂量处方应拒绝调配,必要时须经主治医师更正后调配

E.医疗机构的药品都应冷藏保存

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第10题

科室人员病假管理规定执行()

A.执行本科室规定

B.执行开滦总医院员工请销假制度

C.科室核心小组规定

D.科主任、护士长规定

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第11题

申请护理会诊的科室应做好哪些准备:()

A.提出书面护理会诊申请

B.由病区护长组织科室人员参加

C.由主管护士向会诊护士汇报病史

D.结束后会诊护士进行总结

E.对护理问题进行讨论、记录并组织实施

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