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[多选题]
护理单元由于护士病假/核定床位数增加、新护理项目开展、各种原因导致人员紧缺，护理部在进行护理人员调配时遵循的原则是（）
A.楼层相近调配
B.哪个科室人员较多
C.随机调配
D.调配已参加过轮转培训的专科相近或有相应能力的人员
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第1题
护理单元工作繁忙（根据收治患者特点，护理等级比例、床位使用率）时，护士长先在本单元内进行调配，及时替代；不能解决，护士长向科护士长申请，科护士长在本科内进行调配；不能解决时科护士长汇报医务部，护士长向医务部提出书面申请，医务部进行全院调配（）此题为判断题(对，错)。
第3题
对特殊病例或典型病例，可由（）。会诊前应做好充分的准备，会诊结束时应提供书面的会诊意见
A.专科护士组织护理会诊
B.高级责任护士以上人员组织的护理会诊
C.护理部负责组织全院性的护理会诊
D.科护士长负责组织全院性的护理会诊
E.责任制护士进行会诊
第6题
目前各医院开展优质护理服务工作，但有护士任务现在护士人员少，无法按优质护理服务要求进行工作，产生这些现象的主要原因是（）
A.护士的服务理念陈旧
B.护理服务技能欠缺
C.护士工作不努力
D.护士工作态度差
E.护士知识缺少
第7题
紧急状态下护理人力资源调配方案要求定期对应急人员进行应急演练和培训，演练安排为（）
A.护理部每半年组织1次，科室半年1次
B.护理部每年组织1次，科室每年1次
C.护理部每年组织1次，科室半年1次
D.护理部每半年组织1次，科室每年1次
第10题
护理部护理质量监测由护理部及三值人员检查,其按（）检测的
A.基础护理质量及护理安全质量敏感指标
B.手术护理质量指标
C.急诊护理质量指标
D.专科护理质量指标
E.血净护理质量指标
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