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[多选题]

关于自主学习与改进,企业应()

A.建立有效的安全学习模式,实现动态发展的安全学习过程,保证安全绩效的持续改进

B.建立正式的岗位适任资格评估和培训系统,确保全体员I充分胜任所承担的工作

C.制定人员聘任和选拔程序,保证员工具有岗位适任要求的初始条件

D.鼓励员工对程序的执行保持质疑的安全态度,必要时采取更加保守的行动并寻求帮助

E.通过各级管理者或被授权者观测员工行为,实施有效监控和缺陷纠正

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第1题

依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2012),企业安全生产标准化建设工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式。对于安全生产标准化整体工作而言,下列要素中,属于检查阶段的工作是()

A.隐患排查

B.预测预警

C.绩效评定

D.持续改进

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第2题

职业安全健康管理体系运行模式,其核心都是为生产经营单位建立一个动态循环的管理过程,以持续改进的思想指导生产经营单位系统地实现其既定目标()
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第3题

企业安全生产标准化工作采用()动态循环的模式,结合自身特点,建立并保持安全生产标准化系统。

A.评估、计划、实施、改进

B.策划、实施、检查、改进

C.计划、排查、整改、评估

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第4题

持续改进是指为改进生产安全总体绩效,根据突出风险管控方针,完善安全风险预控管理的过程。()
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第5题

制定职业健康安全方针的目的是()

A.便于组织宣传职业健康安全体系

B.阐明整体职业健康安全目标和改进职业安全绩效的承诺

C.指导组织建立预防为主、持续改进的管理模式

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第6题

金属非金属矿山安全标准化系统的建设工作主要是由企业安全生产管理部门进行创建,通过有效方式实现信息的交流和沟通,反映企业自身生产特点及安全绩效的持续改进和提高()
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第7题

金属非金属矿山安全标准化系统的建设工作主要是由企业安全生产管理部门进行创建,通过有效方式实现信息的交流和沟通,反映企业自身生产特点及安全绩效的持续改进和提高
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第8题

积极增加学识、提高技能、汲取经验,不断总结积累,学以致用,从而提高个人和组织绩效,主要指中层胜任力模型中的()行为指标

A.持续学习

B.学习发展

C.改进创新

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第9题

新课标提出学习评价的主要目的是()

A.应建立目标多元、方法多样的评价体系

B.为了全面了解学生数学学习的过程和结果,激励学生学习和和改进教师教学

C.评价既要关注学生学习的结果,也要重视学习的过程

D.帮助学生认识自我、建立信心

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第10题

企业应建立安全承诺,下列不属于企业各级管理者应做到的承诺的是()

A.保持和相关方的交流合作

B.安排对安全实践或实施过程的定期审查

C.在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则

D.接受培训,在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力

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