题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
下列各项中应在“应付职工薪酬”科目核算的有()。
A.应付因解除劳动关系给予职工的经济补偿
B.应付职工差旅费
C.应付职工基本养老保险
D.应付职工教育经费
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A.应付因解除劳动关系给予职工的经济补偿
B.应付职工差旅费
C.应付职工基本养老保险
D.应付职工教育经费
第1题
A.企业将白有资产转为采用公允价值模式进行后续计量的投资性房地产时,转换日自有资产的账面价值小于转换日自有资产公允价值的差额
B.可供出售金融资产期末公允价值上升
C.长期股权投资采用成本法核算,被投资单位除净损益以外的其他所有者权益发生增加
D.股份有限公司回购本公司股票,回购价格小于股票面值的差额
第2题
A.因大修理而停工的固定资产需要提取折旧,而且折旧费用记入“管理费用”科目
B.企业发生的某些固定资产后续支出可能涉及到替换原固定资产的某组成部分,被替换部分资产无论是否有残料收入等经济利益的流入,都不会影响最终固定资产的入账价值
C.固定资产在资产负债表日的可收回金额低于其账面价值的,企业应将该固定资产的账面价值减记至可收回金额
D.企业以一笔款项购人多项没有单独标价的固定资产,按各固定资产公允价值的比例对总成本进行分配,分别确定各项固定资产的成本
第4题
A.在完工前只登记直接计入的费用和生产工时,只有在有完工产品的月份才分配间接计入的费用
B.各批产品之间分配间接费用,利用累计间接费用的分配率
C.各月间接费用水平相差悬殊的适宜采用简化的分批法
D.月末未完工产品的批数很多的情况下不适宜采用简化的分批法
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