根据强化理论，对做出符合组织目标的行为和做出不符合组织目标的行为保持沉默也是一种正强化。判断对错参考答案：错误

A、正强化

B、负强化

A.人的行为是对其所获刺激的函数

B.正强化是奖励符合组织目标的行为，以使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现

C.负强化是惩罚不符合组织目标的行为，以使这些行为减弱直至消失，从而保证组织目标的实现不受干扰

D.人的行为受内心活动影响

A.公平理论

B.正强化

C.负强化

D.需要层次理论

A.强化

B.期望值

C.正强化

D.负强化

A.正相关

B.负相关

C.正强化

D.负强化