题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
职务计划需要详细描述企业的组织结构以及（）等。
A.关键职位
B.职务设置
C.职位描述
D.职务资格要求
E.年龄结构
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A.培训者自我评估
B.考试评估
C.外聘专家评估
D.人力资源部评估
E.培训师评估
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第3题
企业的人力资源保障问题是人力资源规划实施中应解决的核心问题，包括人员的流人流出预测以及（ ）等。
A.人员的内部流动预测
B.社会人力资源供给状况分析
C.人员流动的损益分析
D.潜在竞争对手威胁分析
E.人员供给的财务保障
第4题
仲裁员应该回避，或者当事人有权以口头或书面的方式提出回避的情形包括（ ）。
A.是案件当事人或者当事人、代理人的近亲属的
B.与案件有利害关系的
C.与当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁定的
D.私下会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的
E.案件当事人与法官有宿怨
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