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[多选题]

绩效评估结果反馈的原则包括()。

A.坚持具体全面原则

B.互动原则

C.对事不对人原则

D.奖惩结合原则

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第1题

电子政务绩效评估的原则包括全面优化的原则。()

电子政务绩效评估的原则包括全面优化的原则。()

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第2题

具体的来说,完整的绩效管理包括绩效计划、绩效监控、绩效评估、绩效反馈和()的应用五个环节。

A.绩效辅导

B.绩效指标

C.绩效考核

D.绩效结果

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第3题

绩效管理的基本流程包括 、绩效指标体系构建、绩效管理实施、绩效评估、绩效反馈和绩效评估结果的应用。
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第4题

绩效管理体系的组成包括()

A.绩效反馈

B.绩效实施

C.绩效评估

D.绩效计划

E.绩效评估结果的运用

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第5题

绩效管理是一个完整的管理过程,其通常包含五个环节,依次是()。

A.绩效计划、绩效评估、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用

B.绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效反馈、绩效评估结果的运用

C.绩效评估、绩效计划、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用

D.绩效实施、绩效评价、绩效计划、绩效反馈、绩效评估结果的运用

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第6题

绩效管理的四个阶段包括()

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.绩效结果反馈

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第7题

绩效评估的信息系统包括()。

A.确定评估的内容

B.绩效资料的审核

C.绩效结果的反馈

D.绩效信息的使用

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第8题

绩效管理的内容包括绩效计划、绩效实施、等()

A.绩效评估

B.绩效反馈

C.绩效改进

D.绩效评估结果的应用

E.奖金计算

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第9题

根据课程内容,企业管理者需及时向员工进行绩效评估反馈,奖励先进,分析后进者的具体原因,并鼓励其改进。体现了全面绩效管理()的设计原则

A.公开与开放

B.可靠性与准确性

C.反馈与修改原则

D.定期化与制度化

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第10题

完整的绩效管理包括()

A.绩效计划

B.绩效监控和评估

C.绩效反馈

D.绩效结果的应用

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