题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
招聘决策是招聘计划的核心，具体包括招聘哪些岗位，需要多少人，（）等内容。
A.招聘实施部门
B.招聘方法
C.招聘测试的实施部门
D.招聘预算
E.招聘结束时间与新员工到位时间
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A.谁需要培训
B.何时需要培训
C.需要何种培训
D.需要多少预算
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第3题
结构化面试的缺点主要包括（ ）。
A.不能充分发挥面试官的智慧、知识、经验和能力
B.不能给应聘者更大的展示才华的空间
C.缺少面试官与应聘者之间充分的双向沟通
D.不能根据应聘者的不同特点提出针对性的问题
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