题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
能力通常分为（）。
A.一般能力
B.动手能力
C.特殊能力
D.思维能力
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A.不能充分发挥面试官的智慧、知识、经验和能力
B.不能给应聘者更大的展示才华的空间
C.缺少面试官与应聘者之间充分的双向沟通
D.不能根据应聘者的不同特点提出针对性的问题
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第3题
由于各个企业的自身情况千差万别，在各种因素影响下，获取的人力资源信息就可能出现空白、偏差和失真。在各种补救措施中，修正、（ ）等技术应用得较为普遍。
A.取舍
B.补遗
C.复原
D.判定
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