题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
影响考核方法选择的因素包括（）。
A.考核目的
B.考核对象
C.考核预算
D.管理层态度
E.员工态度
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A.相关性
B.有效性
C.价值性
D.准确性
E.可操作性
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第3题
人职培训制度通常包括意义和目的、适用范围、请假手续和补救措施、（ ）等。
A.人职培训的基本要求
B.入职培训的基本方法和形式
C.人职培训期间的待遇
D.实施主体和各层各部门的责任人
E.培训测评标准
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